حوسبه
نبني مستقبل التحول الرقمي للمؤسسات التعليمية والشركات باستخدام الذكاء الاصطناعي
نفخر بثقتهم
- Odoo
- Menoufia university
- مستشفيات جامعه المنوفية
- نقابة المحامين بالمنوفية
- Atcovet
- ICT-Store
- مقاولة
- ICT-Academy
- Al Ahmady
- Fast Clean
- مول الغتمي
- البدر
- سبيشيال وان
- AgriPower
- مسلم ستور
قصة نجاح جامعة المنوفية
- التحدي
- الحل
- النتائج الرقمية
شريك Odoo الرسمي
وبصفتنا شريكاً لـ Odoo، نضع بين يديك منظومة متكاملة من تطبيقات الأعمال سهلة الاستخدام، مصممة لتواكب تطور شركتك وتلبي كافة احتياجاتها التقنية.
خبرتنا في Odoo تمنحك الوصول إلى 50 تطبيقاً أساسياً تخضع للتطوير المستمر، مدعومةً بمجتمع تقني عالمي بأكثر من 50,000 تطبيق إضافي لتغطية أدق تفاصيل نشاطك التجاري.
نظام يثق به أكثر من 13 مليون مستخدم حول العالم، ليمنح شركتك قوة كبرى المؤسسات العالمية مع سلاسة تامة في الإدارة والتوسع.
قراءة المزيدالحلول بناءً على قطاع العميل
فرز البرمجيات الحالية في 4 قطاعات واضحة: تعليم، أعمال، طبي، محاماة، لمنع تشتت العميل.
CompuSIS
نظام معلومات الطلاب ( شؤون الطلاب )
CompuSISPost
نظام معلومات الطلاب ( الدراسات العليا )
CompuLMS
حل متكامل لإدارة التعليم الإلكتروني وتنظيم العملية التدريبية
Big Brother
تطبيق ذكي لتتبع الحضور والغياب
CompuAcc
اقوي الحلول البرمجية لادارة الحسابات المالية وتحليل البيانات
ERPNext
منظومة متكاملة لإدارة موارد مؤسستك في منصة واحدة
iERP
نظامًا مطورًا مبني على ERPNext مع مديولات اضافية
CompuPOS
نقاط البيع
iArch
إدارة وثائق فعالة، آمنة، وقابلة للتطوير للشركات الحديثة
WebServices
افضل خدمات الويب تناسب مجال عملك
CompuMedAssist
برنامج عيادات طبية
iLawyer
برنامج محامي لإدارة القضايا بكفاءة
الصناعات
تصنيف الحلول بناءً على قطاع العميل (جامعات، مستشفيات، شركات، مكاتب محاماة) لسهولة الوصول.
جامعات
مستشفيات
شركات
مكاتب محاماة
حلول الذكاء الاصطناعي
إبراز ريادة حوسبة في تضمين تقنيات الذكاء الاصطناعي كمحرك أساسي للحلول المستقبلية، وليس مجرد شعار تسويقي.
المساعدات الذكية
أنظمة التعرف الضوئي على الحروف
التحليلات التنبؤية
الحضور الذكي
نموذج التحول الرقمي الشامل
لن يقتصر الموقع على عرض التكنولوجيا، بل سيعرض منهجية شركة حوسبة الخماسية في قيادة التحول الرقمي، والتي تعكس نضج الحلول المقدمة.
-
التوعية (Awareness)
بناء الوعي بأهمية التحول الرقمي ومقاومة الركود المؤسسي
تفعيل مركز المعرفة لنشر المقالات والأدلة والفيديوهات التوعوية القيادية
-
التدريب (Training)
تأهيل الكوادر البشرية للتعامل مع الأنظمة الجديدة
إبراز خدمات التدريب المؤسسي والأكاديمي كجزء أساسي من رحلة التسليم والدعم
-
تهيئة وتعديل السلوك (Attitude Adjustment)
إدارة التغيير الثقافي داخل المؤسسات لتقبل التطور الرقمي
استعراض منهجيات الشركة في إدارة التغيير (Change Management) وضمان سلسة الانتقال الرقمي
-
تطوير الإجراءات (Process Development)
إعادة هندسة العمليات وتطويرها قبل الأتمتة لمنع أتمتة الأخطاء
التركيز على خدمات إعادة هندسة الإجراءات (Business Process Re-engineering) وتحليل النظم
-
التكنولوجيا والحلول (Technology)
تقديم البنية البرمجية والأنظمة الذكية والربط بينها
تصنيف الأنظمة البرمجية (مثل CompuSIS, iERP, iLawyer) كأدوات تمكين للمرحلة الأخيرة فقط